Le mot du modérateur

 Fin du marketing viral ? (2R)

 Big Brother ? (R)

 Offre d’emploi : Sales Account Manager chez eCircle

Le mot du modérateur

Bonjour à la liste,

A votre avis quelle est la personnalité dont le nom a le plus souvent été
repris par les virus informatiques afin de "faciliter" leur propagation ?
La grande gagnante est... Britney Spears ! Les autres femmes de ce classement
sont Jennifer Lopez (3ème), Shakira (4ème), Anna Kournikova (8ème), Paris
Hilton (9ème) et Pamela Anderson (10ème). Quant aux hommes, c’est Bill Gates
qui tient la corde avec une honorable deuxième place, devant Oussama Ben Laden
(5ème), Michael Jackson (6ème) et Bill Clinton (7ème). C’est l’éditeur de
logiciels antivirus espagnol Panda Software qui a mené cette étude, et cette
information provient du site l’Atelier.fr.

Bonne fin de semaine, bonne lecture et bonnes contributions à tous.

Stéphane Carpentier
Animateur / Modérateur
s.carpentier@abc-netmarketing.com

Fin du marketing viral ? (R)

> Bonjour à la liste,
> Autant certaines campagnes ont beaucoup fait parler d’elles il y a quelques
> temps (je pense à Budweiser et Terry Tate notamment), autant aujourd’hui
> on ne voit plus circuler de campagnes de marketing viral en dehors de
> chaînes d’amitié et autres hoax qui eux continuent de tourner...
> Cette technique marketing n’aurait-elle donc été qu’un effet de mode ?
> Existe-t-il à l’heure actuelle des campagnes efficaces de marketing
> viral, ou s’est-on rendu compte que les coûts engendrés par ce type de
> communication n’étaient pas si anodins que cela ?
> Elise Fauquembergue
> elise.fauquembergue(spam)@caramail.com

>> J’ai le sentiment que la tendance semble plutôt à la hausse concernant la
>> production de films viraux (qui ne reste qu’une partie des pratiques de
>> marketing viral).
>> Durant les dernières semaines, aux moins 3 grandes marques ont lancé une
>> campagne à base de films viraux : 3M avec KingCoach, SNCF avec IdTGV ou
>> encore Cetelem.
>> Les campagnes Budweiser Whassup et Reebok Terrytate ont fait un véritable
>> carton. Les trois campagnes précédentes auront-elles le même succès ?
>> Encore un peu tôt pour dire.
>> Ce qui est certain c’est qu’avec le viral, la barre est toujours placée
>> plus haute.
>> Stéphane ALLARD
>> Directeur Associé de Spheeris
>> Agence spécialisée en Buzz marketing

Un carton, la campagne Whassup ???

Alors qu’elle est citée en exemple de pub gratuite, que tout le monde connait,
mais qui n’a aucun impact sur la décision d’achat ?

Bizarre, cette facon idéaliste d’estimer une campagne ratée.

Gali
galeenetfr(spam)@yahoo.fr

Fin du marketing viral ? (R)

> Bonjour à la liste,
> Autant certaines campagnes ont beaucoup fait parler d’elles il y a quelques
> temps (je pense à Budweiser et Terry Tate notamment), autant aujourd’hui
> on ne voit plus circuler de campagnes de marketing viral en dehors de
> chaînes d’amitié et autres hoax qui eux continuent de tourner...
> Cette technique marketing n’aurait-elle donc été qu’un effet de mode ?
> Existe-t-il à l’heure actuelle des campagnes efficaces de marketing
> viral, ou s’est-on rendu compte que les coûts engendrés par ce type de
> communication n’étaient pas si anodins que cela ?
> Elise Fauquembergue
> elise.fauquembergue(spam)@caramail.com

Tout dépend ce qu’on entend par viral, car il y a une vie en dehors des
spots pubs qu’on s’envoie entre amis.

Nous venons de mettre en place une campagne de viral pour un de nos clients,
AccorHotels, mais nous faisons aussi régulièrement des jeux-concours que nous
couplons à un plan d’acquisition avec un coût de recrutement de prospect que
nous définissons à l’avance avec nos clients. Ces opérations proposent aussi
des mécaniques virales très incitatives qui permet aux internautes de se
transmettre l’info.

On est là dans une optique de recrutement massif et ponctuel vs. du branding
pur. Cela dit, ces deux types d’actions ont un impact sur les ventes. Dans
e premier cas, il est évidemment plus facile de tracker l’efficacité quand
on dispose des outils pour.

ADDVISEMEDIA
Julien Koné
Directeur de Clientèle
julien(spam)@addvisemedia.com

Big Brother ? (R)

> Bonjour à toutes et à tous,
> Je suis récemment tombé sur un article indiquant qu’aux Etats Unis pas moins
> de deux entreprises sur trois surveillaient leurs employés au niveau de leurs
> emails (stockage et relecture des emails) et de leurs habitudes de surf (quels
> sites web sont visités par chaque employé)...
> Je voulais savoir si il en était de même en France et surtout si cela était légal ?
> Une entreprise a- -elle le droit de rentrer dans la vie privée de ses salariés
> impunément, ou cela est-il tout de même soumis au respect de lois / chartes ?
> Merci d’avance pour vos réponses.
> Pierre Mefran
> p.mefran(spam)@yahoo.fr

Sans rentrer dans le législatif car ce n’est pas du tout mon domaine, je peux dire
qu’en terme de pratiques de surveillance des employés l’Europe n’est pas en reste
par rapport aux Etats Unis... Une étude de Hitachi Data Systems sur les plus grandes
entreprises européennes révèle que la France se trouve dans le peloton de tête
s’agissant des pratiques de "flicage" : 71% des entreprises surveillent les e-mails,
et 60% les messageries instantanées. Juste derrière l’Espagne, 77% et 70%. Dans le
bas du tableau se trouvent la Suède (30% et 13%) et le Danemark (30% et 20%).
(Source : Silicon.fr) Je ne sais pas si c’est légal mais en tous les cas c’est bien
pratiqué !!! Gare aux messages personnels !!!

Cyril Poulain
cyril.poulain(spam)@yahoo.fr